Opis firmy:
- prowadzenie działu personalnego w firmie klienta
- tworzenie opisów i wartościowania stanowisk
- projektowanie i wdrażanie systemów wynagradzania i motywacyjnych
- tworzenie dokumentów z prawa pracy
- wdrażanie systemów czasu pracy
- szkolenia z prawa pracy
Opracowuję i wdrażam profesjonalne systemy HR (opisy stanowisk, systemy motywacyjne, systemy wynagradzania), które pomagają monitorować efektywność pracowników i usprawniają zarządzanie w firmie.
Oferuję także prowadzenia spraw pracowniczych w firmie klienta: administracja personalna, prawo pracy, czas pracy, dokumenty pracownicze, systemy HR.
|
